随著后疫情时代中国市场的重新开放，我们看到越来越多的外籍人士寻求获得签证以在中国工作和居住。对于任何计划在中国工作的外籍人士而言，全面了解如何获得工作许可证和工作签证是至关重要的。本指南提供了2024年申请流程、资格条件以及所需文件的最新概述。

中国工作许可证介绍

工作许可证的基本资格条件

要获得中国工作许可证，雇主和员工（外籍人士）都必须满足若干条件。

雇主必须合法经营，提供国内候选人无法胜任的特殊必要性岗位，确保工资达到或超过当地标准，并为外籍员工获得任何必要的行业特定监管批准。

外籍员工必须年满18岁且健康状况良好，无犯罪记录，并具备所需技能以及在中国有确定的雇主提供特定职位。

工作许可证的类别

国家外国专家局（SAFEA）实施了全国统一的工作许可证制度，以评估外籍人才。该系统利用市场和国际同行评价，强调能力、成就和贡献。它整合了积分制和指导目录等政策工具，将在中国工作的外籍人士分为三类：外籍高端人才（A类）、外籍专业人才（B类）和普通外籍人员（C类）。

• A类：外籍高端人才

A类指科学家、技术领军人才、国际企业家以及专业人才等。此类别还包括根据积分制达到 85 分或以上的外国高端人才。这些人才不受年龄、学历或专业经验限制。

• B类: 外籍专业人才

此类别适用于符合中国法规中特定教育、专业或工作标准的人才。通常，拥有大学学士学位且有两年以上相关工作经验的人士有资格申请。外籍人才在积分制中得分60或以上也有资格申请。

• C类: 普通外籍人士

普通外籍人士被归为C类，当他们符合国内劳动力市场需求，在临时（不超过90天）、季节性、非技术或服务岗位上与中国劳动力市场需求相契合的外籍人士被归为C类（普通外籍人士）。

请访问 此链接 以查看所有分类标准。

中国工作许可证积分制

以下是工作许可证积分评分系统的标准：

积分要素计分赋值表（暂行版）

Integral Element Scoring Assignment Table (Provisional Version)

來源：Integra Group

基本办理流程

网上申请： 雇主必须登录指定系统，电子提交信息并提供必要的电子文件。

网上初步审核: 受理机关在5个工作日内对网上提交的材料进行审查。不完整或不符合要求的申请将收到一次性网上通知要求更正；否则，将发出网上确认通知或预约现场提交材料。

受理: 主管部门决定是否受理申请。若申请完整且属于该机构管辖范围内，将立即发放受理凭证。

审核: 决策机关对核实后的材料进行审查，并在 10 个工作日内做出决定。核查内容包括检查原始雇佣合同、工作资格证书、无犯罪记录证明、体检证明以及最高学历证书。

决定:  当满足要求和标准时，决策机关将决定授予行政许可，在线生成工作许可通知，并在决定后10天内发放外籍人士工作许可证。

以下是工作许可证申请流程的流程图：

Ministry of Science and Technology

实际上，对于新的申请，如果所有所需文件齐全，从提交申请到收到工作许可证通知通常需要 15 至 20 个工作日。此外，不同城市的具体情况可能有所不同，因此建议咨询专业机构或相关主管部门以获取最新信息。

获取中国工作签证（Z 签证）

工作签证（Z签证）发给在中国就业、担任专业职务或参加商业演出的人员。在获得《外籍人士工作许可通知》后，申请人可凭《工作许可通知》向当地签证中心或最近的中国大使馆申请中国工作签证。

获取中国工作许可证和工作签证的一般流程如下：:

• 工作邀请: 获得中国雇主的工作邀请。

• 工作许可通知: 雇主在中国当地劳动局申请《工作许可通知》。

• 签证申请: 凭《工作许可通知》在最近的中国大使馆或领事馆申请Z签证。

• 入境中国: 持Z签证进入中国。

• 工作许可证: 申请人在入境中国后 15 天内申请工作许可证。

• 居留许可证: 如果工作签证有效期超过30天，Z签证持有人须向当地公安机关的出入境管理部门申请居留许可。

所需的标准文件包括:

• 护照有效期至少六个月。

• 填写完整的签证申请表并附上护照尺寸的照片。

• 中国雇主的正式工作邀请。

• 工作许可证通知。

• 健康证明（若适用）。

• 无犯罪记录证明。

如需获取最新信息和具体指南，建议咨询 官方网站。